贵州苏全保论坛,www.79773.com,白小姐资料,56568开奖现场,香港690999神算子中特,664660.com,www.660677.com贵州苏全保论坛,www.79773.com,白小姐资料,56568开奖现场,香港690999神算子中特,664660.com,www.660677.com

您现在所的位置:主页 > 香港690999神算子中特 >

67333开奖现场论坛浅析如何培养高素质人才的法律素养

时间:2020-01-26 02:07  来源:未知   作者:admin   点击:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。67333开奖现场论坛,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。李苦禅 高瞻远瞩www.xg8008.com

  2018-07-24展开全部第一是职业技能,它是高技能人才所应具备的最基本素质。包括:掌握基本的职业技能操作方法和操作规范,并达到上岗所要求的熟练程度(一般以取得职业资格证书为准);树立基本的职业意识,形成与职业或岗位相对应的较完备、合理的专业知识结构等。其衡量尺度一般遵从国家制定的相关职业标准。具备这一层次的素质,可保证高技能型人才在既定的工作岗位上胜任工作,也使毕业生在社会为其提供相应岗位时能顺利就业。

  第二是职场应变能力。职场应变能力就是指高技能型人才灵活、适时应对职场要求变化的能力。它包括:及时把握特定职业在职场中的发展趋势和最新动态的能力;自主学习新的职业技能的能力;掌握最先进的相关职业理念和操作方法的能力;扩大知识面,形成更全面的具有延伸性知识结构的能力。具备这一层次的素质可使这类人才不仅成功就业,而且在必要时能顺利转岗或再就业,甚至赢得更新更好的职位,实现在职场上的进退自如。

  第三是专业创新能力,高技能型人才同样需要具备创新能力,其内涵主要包括:不断发现现存事物的缺陷,不断找出新问题的能力;创造性地解决问题的能力;根据工作的需要提出创造性的设想的能力,并能够具体实践、操作和开发;进一步扩大知识面,以适应其创新的各种要求的能力。具备这一层次的素质,可使高技能型人才在职业生涯中工作能力得到更大提升,并把握创业的机会,实现由单纯谋职到自身事业获得发展的重大转折。

最近更新
热点推荐
全站最热
贵州苏全保论坛   www.79773.com   白小姐资料   56568开奖现场   香港690999神算子中特   664660.com   www.660677.com   
Power by DedeCms